——第四十三届峰火文创论坛暨2016年重庆职业经理人协会年会

        重庆文化网视讯（李云波  尹应城）为帮助企业转型升级和为创新企业提供人才支持，重庆职业经理人协会联合北京峰火文创中心、重庆市人才交流服务中心、重庆MBA企业家联谊会，于1月19日，在重庆两江云顶大酒店共同主办“第四十三届峰火文创论坛暨重庆职业经理人协会新年会”。

        在“创业与投资新趋势”的主题论坛上，来自全国各地的专家、企业家对创业与投资的机遇与趋势、职业经理人法律环境的构建进行了深入的探讨。同时，在重庆职业经理人协会的组织下，启动了2017年在重庆进行企业经理人专业技术能力培训项目以及《中国职业经理人》杂志的地方工作站建设。

        本次活动的指导单位为中国职业经理人协会、北京大学文化产业研究院、重庆市人力资源和社会保障局，承办单位为重庆中职联文化传媒有限公司、重庆泰玺文化传媒有限公司、重庆荣格慧达人力资源顾问有限公司。来自全国各地的知名专家学者、企业家、职业经理人、各地职业经理人协会代表以及重庆职业经理人协会的会员及合作单位代表300余人参与了本次活动。

企业经理人培训合作项目授牌

本次会议由开幕式、主题论坛和新年会三部分组成。开幕式由博众城市发展管理研究院副院长潘晓东主持，重庆职业经理人协会副会长史锦杰和重庆泰玺文化传媒有限公司董事长黄天江分别发表了热情洋溢的讲话。
主题论坛由三位专家的讲话和主题对话构成。北京大学教授、北京大学文化产业研究院副院长陈少峰，北京鑫正鹏投资有限公司高级合伙人、鑫正鹏文创高成长基金发起人张莫同，西南政法大学教授、西南政法大学民商法学院院长赵万一等分别就创业与企业整体价值、新三板与文化消费投资趋势、职业经理人制度的法律环境建构等进行了以“新经济下的创业与投资机会”为主题的专题报告。陈少峰、张莫同、赵万一与重庆邮电大学经管学院副院长刘跃、中国管理科学院教授艾强等人，围绕“创业泡沫”“投资与投机”“实体经济”和“互联网+”四个方面就创业与投资的趋势与出路进行了讨论。
在此次年会上，重庆职业经理人协会副会长史锦杰作了2016年工作报告，回顾了重庆职业经理人协会取得的成绩并对2017年的工作进行了规划。同时，重庆第二师范学院经济与工商管理系副教授袁柏乔作了《企业经理人职业技术能力项目汇报》的报告。2017年，重庆职业经理人协会将于相关单位合作，共同开展企业经理人专业技术能力培训与评审，并与
西南政法大学、重庆师范大学、重庆第二师范学院、重庆工商大学融智学员、重庆师范大学涉外商贸学院、重庆艾利特人力资源顾问有限公司、重庆两江云顶大酒店、重庆市民营（私营）经济协会 、重庆景程会展服务有限公司举行了企业经理人专业技术能力项目合作授牌仪式。
此外，还举行了《中国职业经理人》杂志进行地方工作站授牌。2017年，《中国职业经理人》杂志社新增了贵州省、河南省和内蒙古自治区三个工作站。《中国职业经理人》杂志由中国职业经理人协会主管，由重庆中职联文化传媒有限公司运营，是一本秉承中国职业经理人协会宗旨，是职业化经营管理者的首席读本。地方工作站的成立，为宣传推进中国职业经理人制度建设打开了好局。

专家观点精彩纷呈
在主题演讲环节，陈少峰、张莫同、赵万一等三位专家报告了各自领域的最新研究成功。报告切中当前相关领域的热点、难点、痛点分析鞭辟入里、论述高屋建瓴，获得了与会者的好评。

陈少峰：文化创业应与互联网结合
陈少峰对企业管理和文化产业有深入的研究，曾经在多届烽火论坛上发表过相关研究报告，对文化产业的发展与模式创新作了系统性的介绍，其中的“十种商业模式创新”更是成为了创业者和投资人的主要参考思想。在演讲中，陈少峰先是阐述了企业的两个定位：项目型企业和整体价值型企业，并且对应指示了企业内在能力积累提升、产业定位与成长型、现金流或核心资源的三角关系。随后他采用生动的迪斯尼与乔布斯的动画案例，为大家讲解了事业与金钱的正确观：企业家应该把事业放在第一位，把创新精神融入到事业中，必然会创造出伟大的产品。随后，他又着重阐述了文化产业的商业价值，提出文创企业应该与互联网技术、资本和轻资产相结合，实现企业整体价值最大化。最后他再次提出了“十种商业模式创新”中的“四创基地”，一个拥有创业者、创业投资、创业辅导和创业资源的未来创业空间，并强调这是文化产业的必然趋势，是提升产业集聚能力的最佳方式。

张莫同：重庆文化创业投资大有可为
张莫同演讲的题目为《高科技重庆的文创投资机会与文化消费投资》。作为新三板文创＋消费升级领域的投研专家，张莫同在新三板价值管理和新三板投行服务领域研发了企业价值管理业务模式，并且负责了文创细分市场领导者品牌，与此同时他还具备非常资深的市场营销实战经验，曾帮助多家大型企业创造了不菲的业绩。会上，张莫同首先以“江小白”的成功案例为大家诠释了重庆文化的魅力，并且强调了重庆文化产业有政府支持，未来将大有可为。不管是与电商、电子信息产业智能硬件等消费升级领域融合，还是与影视、旅游、餐饮等本地特色领域结合，重庆文化都值得文化投资和文化消费投资。此外，张莫同以俯瞰的视角系统地拆解了文创产业的业态，从上游产业细分生态的研发和制作到文化产业细分生态的流通，再到下游产业生态的消费，四大板块互相作用并分别催生用户文化性消费C端、用户交易性消费B端和用户物质化消费C端，构成了一个庞大的“四大洲三大洋”投资生态循环。为了更加形象生动地描绘文创产业的生态系统，张莫同以浙江区域的文创产业为例，结合资本业态和政策需求给投资机构与文创企业呈现了一个非常清晰的思路，从而帮助他们在文创产业领域创业、投资和转型。

赵万一：职业信用需要法律保障与约束
最后，西南政法大学教授、西南政法大学民商法学院院长赵万一对《职业经理人制度的法律环境建构》进行了阐述。赵万一曾两度荣获“中国第三届优秀中青年法学家提名奖”，主要研究领域为民商法基本理论和公司法、证券法。先后在多家核心期刊发表论文百余篇，多个理论成为国内代表性学术观点，更有被我国《民法通则》所采纳的观点。赵万一认为，职业经理人在企业和社会经济发展中的作用日益突显，同时企业对于职业经理人的需求也在逐步增大。但是职业经理人与企业职务的经理不同，是一种社会职业的称谓，所以职业经理人的法律义务与责任，以及信用征集制度都有所不同。根据职业经理人现有法律制度，赵万一分别介绍了公司高管的信义义务、职业经理人的忠实义务、职业经理人的注意业务，以及更加详细的其他业务。随后他又强调了职业经理人责任形态——停止侵害、没收违法所得、返还公司财产、宣告违法合同无效等等制度。最后，赵万一对比美国个人信用征集和德国职业经理人信用征集，讲解了中国职业经理人的信用征集制度，并且一再强调职业经理人的信誉对其行为的影响至关重要。